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Titel

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Content-Entwickler

Beschreibung

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Wir suchen einen talentierten und kreativen Content-Entwickler, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Erstellung und Optimierung von Inhalten, die unsere Zielgruppen ansprechen und unsere Markenbotschaft effektiv kommunizieren. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Marketing, Design und Produktentwicklung zusammen, um sicherzustellen, dass alle Inhalte konsistent und qualitativ hochwertig sind. Als Content-Entwickler sollten Sie ein tiefes Verständnis für verschiedene Content-Formate wie Texte, Videos, Infografiken und interaktive Medien haben. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Informationen in ansprechende und leicht verständliche Inhalte umzuwandeln. Darüber hinaus sollten Sie mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Content-Erstellung und -Management vertraut sein. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, Inhalte zu erstellen, die nicht nur informativ, sondern auch inspirierend und überzeugend sind. Sie sollten in der Lage sein, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten, und ein hohes Maß an Kreativität und Detailgenauigkeit mitbringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Storytelling haben und gerne innovative Inhalte entwickeln, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien.
  • Erstellung von qualitativ hochwertigen Inhalten für verschiedene Plattformen.
  • Optimierung von Inhalten für SEO und Benutzerfreundlichkeit.
  • Zusammenarbeit mit Design- und Marketingteams.
  • Analyse der Content-Performance und Anpassung der Strategien.
  • Recherche zu relevanten Themen und Trends.
  • Pflege und Aktualisierung bestehender Inhalte.
  • Sicherstellung der Konsistenz der Markenbotschaft.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Content-Erstellung und -Optimierung.
  • Kenntnisse in SEO und Content-Management-Systemen.
  • Ausgezeichnete Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Kreativität und ein Auge für Details.
  • Fähigkeit, unter Druck und mit engen Fristen zu arbeiten.
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
  • Verständnis für verschiedene Zielgruppen und Plattformen.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Content-Erstellung?
  • Wie gehen Sie mit engen Deadlines um?
  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Content-Projekt nennen?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Content-Trends informiert?
  • Welche Tools und Technologien nutzen Sie für die Content-Erstellung?
  • Wie stellen Sie sicher, dass Inhalte SEO-optimiert sind?
  • Wie gehen Sie mit Feedback und Kritik um?
  • Haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Teams?